ارزیابی تعالی سازمانی شرکت سیمان تهران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان تهران ارزیابی تعالی سازمانی برای دومین سال در مجموعه شرکت سیمان تهران صورت گرفت.
در مراسم افتتاحیه این ارزیابی که با حضور مدیر عامل ، معاونین ، مدیران و تیم ارزیابی برگزار گردید ، دکتر داریانی با پر اهمیت دانستن تعالی سازمانی افزود: خوشحالیم که خود را در مسیر سنجش و مقایسه با شرکت های الگو قرار می دهیم.مسیر تعالی در سیمان تهران به تازگی شروع شده و تاکید و امید اینجانب بر تداوم طی این مسیر می باشد.
مدیرعامل شرکت سیمان تهران ، مسیر تعالی سازمانی را مسیری رو به جلو دانست و افزود:فرصت ارزشمند ارزیابی توسط ارزیابان مجرب و حرفه ای را مغتنم باید دانست.
وی زمان ارزیابی را دوره آموزشی پر محتوایی دانست که در این مدت افرادی آشنا به مسائل سازمانی ، با نگاهی از بیرون سازمان نحوه مدیریت، جرای فرآیند ها و ارتباطات بین سازمانی و بین فرآیندی را ارزیابی می کنند.
پس از دو روز جلسات متعدد تیم ارزیابی ، در مراسم اختتامیه ،تیم ارزیاب به بیان نقطه نظرات خود پرداخت.
مهندس فیروزجایی ،مدیر تعالی شرکت سیمان تهران ضمن تقدیر از مدیران و کارکنان خدوم، وفادار و تلاش گر شرکت، نهادینه سازی فرهنگ تعالی سازمانی در شرکت را بسیار حائز اهمیت دانسته و نسبت به تداوم فعالیت کارگروههای تعالی تاکید نمود.
